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商业秘密与竞业禁止
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供商业秘密与竞业禁止、保密和竞业禁止等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。
热门商业秘密与竞业禁止知识
竞业禁止指的是什么,竞业禁止有哪些种类?
一、竞业禁止指的是什么?竞业禁止是指掌握和了解本企业商业秘密并负有保密责任的企业劳动者,在劳动关系存续期间或者劳动关系终止后,劳动者按照与企业的约定受到一定时间的择业限制,在该一定时间内,企业要对劳动者进行一定的经济补偿。竞业禁止制度的实质...
竞业限制适用的对象,竞业限制适用的范围
一、竞业限制对象竞业限制并不能适用于全体员工,竞业限制的对象只能是本单位中接触商业秘密的职工,特别是那些技术含量高的企业中的主管人员和科技人员。一般来讲包括:(1)企业的技术人员,具体是技术研制、开发、利用人员;(2)企业的高级管理人员,具体是董...
什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制?
一、什么是竞业限制竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同...
竞业禁止的含义是什么,谁对用人单位负有竞业禁止义务
一、竞业禁止的含义是什么竞业禁止的同业禁止义务,法律是有明确规定的。然而竞业禁止需要员工保密的客体信息范围却没有明确的界定标准。一般认为竞业禁止限制的客体信息范围是有限度的。只有企业花费大量人力、物力所开发的商业秘密(具体包括专有技术、财务...
竞业限制条款的内容,企业能否单方解除竞业限制条款?
一、竞业限制条款的内容(一)雇员承诺在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义:1、投资或从事公司业务之外的...
热门商业秘密与竞业禁止咨询
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