法邦网—法律专题

违反竞业限制协议

人力资源     2013-04-02 阅读 : 735

法邦网人力资源专题为您提供违反竞业限制协议、保密及竞业限制协议等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。

热门违反竞业限制协议知识

  • 竞业限制的含义，竞业限制经济补偿标准

    一、竞业限制的含义竞业限制指是根据法律规定或双方约定，用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，不得自行建立与本单位业务范围相同的企...

  • 什么叫竞业限制，如何签订竞业限制协议？

    一、什么叫竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同中约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一段时间内不得到有竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约...

  • 竞业禁止是什么意思，竞业禁止的构成要件

    一、竞业禁止是什么意思竞业禁止，也称竞业限制：是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营者。它作为一项法律制度，主要体现在《公司法》和其他规章中。如《公司法》规定：“董事、经理不得...

  • 竞业限制的定义，竞业限制的对象是谁？

    一、竞业限制的定义1、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人...

  • 竞业限制协议的内容，企业如何签订竞业限制协议？

    一、竞业限制协议的内容1、雇员承诺在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：2、投资或从事公司业务之外的竞争...
热门违反竞业限制协议咨询

违反竞业限制协议热点推荐

回到顶部