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侵犯商业秘密行为
人力资源 2013-04-02
阅读 : 377
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热门侵犯商业秘密行为知识
约定竞业禁止应注意的问题,约定竞业禁止时要注意什么
约定竞业禁止时应当注意的问题,约定竞业禁止时要注意什么1、并非所有员工都须承担竞业禁止义务,只有那些对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他确实掌握了商业秘密的相关人员才是受竞业禁止条款限制的主体。2、应明确员工...
什么是商业秘密,商业秘密保护的范围是什么?
一.什么是商业秘密根据国家工商行政管理局颁布的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》中的定义:所谓商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。二.商业秘密保护的范围是什么商业秘密...
商业秘密的范围是什么,商业秘密包括哪几类?
一、商业秘密的范围是什么?商业秘密是不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密包括技术信息和经营信息,具体来讲一般可包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单...
如何判定侵犯商业秘密,商业秘密与竞业禁止有什么区别
一、如何判定侵犯商业秘密1、以不正当手段直接窃取权利人的商业秘密;2、以金钱、财物等方法引诱他人泄露商业秘密;3、通过胁迫等手段索取权利人的商业秘密;4、披露、使用或允许他人使用通过不正当(不合法)手段获得的商业秘密;5、违反保密义务披露或使用...
如何区分竞业禁止与竞业限制,竞业禁止有哪几种?
一、如何区分竞业禁止与竞业限制竞业禁止与竞业限制的区别竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、...
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