企业商业秘密分级

一、带商业秘密跳槽是否支付违约金？员工在于原单位签订劳动合同时，在合同中如约定相应的商业秘密保护条款，在一定时间内员工（负有保密义务的人员）从事了与原合同约定的不得从事的相关职业的话，应当支付违约金。二、经济补偿金如何规定？我国《劳动合同法...

一、侵犯商业秘密要承担哪些民事责任？企业在建立商业秘密保护系统和符合商业秘密条件的前提下，有权依据中国法律追究侵权人的民事责任。我国民法规定承担民事责任的方式主要有：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、支付违约金、消...

侵犯商业秘密的认定如何进行？只要符合以下几种形式之一的，就可以认定为侵犯商业秘密：1、不正当获取商业秘密。即行为人采取不正当手段直接获得权利人的商业秘密。行为人往往采取盗窃、利诱、胁迫、假合作、假交流等手段，有的采取重金收买的方法，有的甚至...

一、如何应对商业秘密侵权企业对商业秘密的保护可以分为积极的保护和消极的保护两种。积极的保护又称为事前保护，即建立相应的保护制度，防患于未然。消极的保护又称为事后保护，即当侵犯商业秘密的行为出现后，严重影响了企业正常的生产、经营活动，就要运用...