法邦网—法律专题

竞业限制条款怎么签定

人力资源     2013-04-03 阅读 : 896

法邦网人力资源专题为您提供竞业限制条款怎么签定、竞业限制补偿等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。

热门竞业限制条款怎么签定知识
  • 竞业限制规定哪些内容,竞业限制协议的主要内容

    一、竞业限制规定哪些内容竞业限制是指用人单位在劳动合同或者保密协议中,与掌握本单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者约定,在劳动合同解除或者终止后的一定期限内,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单...
  • 竞业禁止遵循哪些原则,竞业禁止要注意什么问题?

    一、竞业禁止遵循哪些原则?经验告诉我们,只有确定了完善的游戏规则,才能保障企业与人才能真正实现双赢。随着加入wto,人才的竞争将会更激烈。从某一角度而言,竞业禁止对制止随意跳槽行为、规范市场经济秩序确实具有重要的意义。那么,如何使用好“竞业禁...
  • 竞业限制协议有效的基本条件,竞业限制怎样才能有效

    竞业限制协议有效的条件,竞业限制怎样才能有效 有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件:1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。2.单位应当确实...
  • 什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制?

    一、什么是竞业限制竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同...
  • 竞业禁止的含义是什么,谁对用人单位负有竞业禁止义务

    一、竞业禁止的含义是什么竞业禁止的同业禁止义务,法律是有明确规定的。然而竞业禁止需要员工保密的客体信息范围却没有明确的界定标准。一般认为竞业禁止限制的客体信息范围是有限度的。只有企业花费大量人力、物力所开发的商业秘密(具体包括专有技术、财务...
热门竞业限制条款怎么签定咨询

竞业限制条款怎么签定热点推荐

回到顶部