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裁员不签
劳动 2013-04-03
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法邦网劳动专题为您提供裁员不签、企业裁员18年老员工补偿标准等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、经济性裁员补偿相关法律咨询。
热门裁员不签知识
什么是裁员,企业什么时候可以经济性裁员?
一、什么是裁员裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。二、企业什么时候可以经济性裁...
经济性裁员的程序是什么,企业裁员的注意事项有哪些?
一、经济性裁员的程序是什么(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因,且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用,为此,裁员前应听取工会或职工的意见。(2)提出裁减...
裁员的必经程序是什么,不能使用裁员解除合同的情况
一.裁员的必经程序是什么裁员的必经程序——程序要求(一)非规模裁员:(1)裁减人员在20人以下,且(2)占职工总数又在10%以下的情形,企业可自行裁员。(二)规模裁员:(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;(2)提出裁减人员方案...
经济性裁员的条件,经济性裁员的程序
一、经济性裁员的条件当企业经营困难、资不抵债,甚至濒临破产的情况下,有必要裁员时,用人单位可以适当减员,提高效率。但为了防止用人单位以经营状况严重困难为借口任意裁减职工,引发严重的社会问题,《劳动合同法》第41条第1款规定了经济性裁员的条件,...
农民工遭遇企业裁员怎么办,发生劳动争议农民工怎么办
用人单位为了保护自己在市场经济中的竞争力和生存能力,渡过暂时的难关,会一次性辞退部分劳动者以改善生产经营状况。劳动者必须了解相关的应对措施,如果遭遇裁员,就可以运用法律武器维权了。一、农民工遭遇企业裁员怎么办第一,农民工可以要求用人单位严格...
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