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如何签保密协议
人力资源 2013-04-05
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法邦网人力资源专题为您提供如何签保密协议、劳动合同保密协议是否需要支付报酬等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
热门如何签保密协议知识
保密协议是否需要支付保密费,保密费怎么确定?
保密协议是否需要支付保密费,保密协议中保密费该怎么确定?关于保密费的具体标准,法律没有作统一、具体的规定,各地的地方性法规对此规定也各不相同。2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》亦没有对保密费的标准和支付方式作出规定。例如,《宁波...
如何签订保密协议,签订商业秘密保密合同注意什么问题
如何签订保密协议,职工在签订商业秘密保密合同中,需要注意什么问题?《劳动法》第22条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守企业商业秘密的有关事项。因此,企业为了保护自己的商业秘密,有权与员工签订保密协议或在劳动合同中约定有保守商业秘密内容...
保密协议应包括哪些内容,保密合同的主要内容有哪些
保密协议应包括哪些内容,保密合同的主要内容有哪些 一份好的保密合同至少应该考虑到以下十二个方面的内容:1、商业秘密的内容和具体范围;2、员工职务成果与非职务成果的确认;3、员工任职期的界定;4、员工在竞争企业任职、兼职活动的限制;5、员工在职期间...
保密协议应具有哪些条款,签订保密协议应注意什么?
一、保密协议应具有哪些条款保密协议应当具备以下必备条款:(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。 关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包括技术信息、经营信息,细分下来,名目...
商业秘密如何认定,商业秘密保密制度的内容有哪些?
一、商业秘密如何认定商业秘密存在于企业的各个方面,在企业中占有重要的地位,因此企业在与员工签订劳动合同时应十分注意商业秘密保护条款。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配...
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