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什么人可以签订竞业限制”协议协议
人力资源 2013-04-08
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用人单位如何约定竞业限制条款,应注意哪些问题?
竞业限制的约定是出于用人单位保护自身商业秘密的初衷,那么一般的用人单位如何约定竞业限制条款的呢?约定竞业限制条款要注意哪些方面的问题?《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...
竞业禁止的适用原则,竞业禁止的补偿金如何确定?
一、竞业禁止的适用原则1、诚实信用原则诚实信用原则要求市场经济活动的主体在从事交易活动中,要做到恪守诺言,讲求信用,诚实不欺,以信为本,在不损害他人利益与社会公共利益的前提下追求个人利益。民法之所以要将诚实守信这一道德规范作为法律的基本原则...
企业订立竞业禁止协议应注意什么,竞业禁止的例外情形
一、企业订立竞业禁止协议应注意什么企业签订竞业限制协议或条款一般应注意什么?1、明确竞业限制约定的范围,应当是与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务。如果超过了这个法定的范围,那对员工来讲,失去约束力;还有就是同类产品、同类业务要进行尽...
企业怎样签订竞业限制合同,能否不约定竞业限制补偿金
一、企业怎样签订竞业限制合同许多企业开始重视通过竞业限制保护其商业秘密,但有些企业由于对竞业限制了解甚少,其所签订的竞业限制合同在发生争议诉诸法院后被法院判为无效,这是很可惜的。因此,为了有效地保护商业秘密,企业在签订竞业限制合同时,应注意...
劳资双方怎么约定竞业限制,企业怎么支付竞业限制补偿
一、劳资双方怎么约定竞业限制《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。第二十四条规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
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竞业禁止协议要求对象
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