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保密协议应当注意的问题
人力资源 2013-04-08
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法邦网人力资源专题为您提供保密协议应当注意的问题、保密协议内容等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
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企业与哪些人员签订保密合同,怎么签订保密合同?
一、企业与哪些人员签订保密合同?企业一般无须与全体人员订立保密合同,主要是对本单位技术权益和经济利益有 重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他有可能接触到企业商业秘密的人,主要包括:(1)高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。由于他们...
如何签订保密协议,签订商业秘密保密合同注意什么问题
如何签订保密协议,职工在签订商业秘密保密合同中,需要注意什么问题?《劳动法》第22条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守企业商业秘密的有关事项。因此,企业为了保护自己的商业秘密,有权与员工签订保密协议或在劳动合同中约定有保守商业秘密内容...
保密协议保密主体是什么,保密协议有保密期限限制吗?
一、保密协议保密主体是什么?用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订商业秘密保护条款(协议),而不是普通员工或职工,更不能是全体员工。当然,企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位...
商业秘密如何认定,保密协议中商业秘密怎么界定?
一、商业秘密如何认定?根据《反不正当竞争法》的规定,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密 措施的技术信息和经营信息。是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程...
单位是否必须支付保密费,保密费是否是工资的组成部分
一、单位是否必须支付保密费根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与员工建立了劳动关系,劳动合同中约定了保密条款,员工的义务之中即包括了对用人单位商业秘密的保守,用人单位向员工支付的工资里面包含了保密义务的对价。但是,一些对商业秘密特别注重的...
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