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新员工入职签无固定期限合同
人力资源 2013-04-08
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法邦网人力资源专题为您提供新员工入职签无固定期限合同、第二次劳动合同期限的长短等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、劳动合同签订相关法律咨询。
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订立劳动合同的程序,怎么防范签订劳动合同的风险?
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企业如何约定劳动合同期限,其单方解除劳动合同的情形
一、企业如何约定劳动合同期限《劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限,指劳动合同中明确规定合同的有限期限,期限届满,双方的权利义务即终止,劳动法律关系归于消灭。有固定期限的劳动合同...
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一、企业能否收取劳动合同保证金《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条规定:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵金(物)。对违反以上规定的,由公安部门和劳动行政部门责...
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