法邦网—法律专题

2013企业退休人员养老金调整

劳动     2013-04-09 阅读 : 265

法邦网劳动专题为您提供2013企业退休人员养老金调整、企业返聘人员用工协议等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、其他劳动纠纷问题相关法律咨询。

热门2013企业退休人员养老金调整知识
  • 劳动报酬包括哪几部分,夏天企业应该发高温费吗?

    一、劳动报酬包括哪几部分用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会...
  • 以中介方式外派劳务可以吗,认定工龄还靠派遣证吗?

    一.以中介方式外派劳务可以吗商务部、外交部日前联合下发紧急通知,要求各地进一步强化外派企业责任,监督外派企业落实劳务人员的社会保障和境外管理,严禁以中介的方式外派劳务和不负责任的行为。通知要求,对外承包工程企业必须依照《劳动合同法》与外派劳...
  • 劳务派遣单位有什么义务,劳务派遣违反法律怎么处理?

    一.劳务派遣单位有什么义务劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单...
  • 临时工养老保险的缴纳期限,临时工民事侵权的赔偿

    一.临时工养老保险的缴纳期限按照我国社会养老保险的规定,男性年满60周岁、女性年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式...
  • 劳务派遣用工方式,劳务派遣合同的主体有哪些

    一.劳务派遣用工方式根据《劳动合同法》第62、63、64、67条的规定,用工单位在运用劳务派遣用工方式过程中,应注意以下事项:(一)《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则,规定了用工单位对派遣劳动者的五项义务。从此规定来看,用工单位若只为节省成本而运用...
热门2013企业退休人员养老金调整咨询

2013企业退休人员养老金调整热点推荐

回到顶部