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实习生劳动合同该如何签订

劳动 2013-04-09 阅读 : 3458

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热门实习生劳动合同该如何签订知识

劳动合同的期限要怎么确定，如何延长劳动合同的期限？

一、劳动合同的期限怎么确定合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样...
签订劳动合同需要留意什么，注意哪些事项？

第一，单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包劳动合同期限括在劳动合同期限内。”这就是说，试用期不是劳动合同中的法...
订立劳动合同的条件，劳动合同应该怎么订立？

一、订立劳动合同的条件（一）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；（二）签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主...
集体合同应该如何签订，集体合同的效力如何？

一、集体合同应该如何签订第一，规定平等协商原则。集体合同双方当事人在签订协议的过程中，处于平等的法律地位，不考虑工会或者职工代表与企业之间在行政上的隶属关系。双方都可以平等地提出自己的主张和要求，本着合作的态度讨论和解决问题，任何一方都不得...
劳动合同应具备哪些条款，单位拒绝签劳动合同怎么办？

一、劳动合同应具备哪些条款根据《劳动法》第16条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。第19条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限：（二）工作内容：...

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