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员工不肯买保险具体有些什么问题
劳动 2013-04-09
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法邦网劳动专题为您提供员工不肯买保险具体有些什么问题、如何给公司的员工上保险等内容,资深劳动律师为您免费解答有关五险一金、其他五险一金问题相关法律咨询。
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试用期必须上保险吗,五险一金的额度是怎么规定的?
一、试用期必须上保险吗在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行...
用人单位失业保险关系转移,个人失业保险关系转移
一、用人单位失业保险关系转移企业事业单位失业保险关系的转迁。失业保险实行属地管理,企业事业单位应参加单位所在地的失业保险统筹。企业事业单位成建制跨统筹地区转移,是指这一单位及其职工转移到其他统筹地区,单位注册登记地也随之转移。在这种情况下,...
失业保险如何办理,失业保险金的领取条件?
一、失业保险如何办理(一)当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险! 如果达到标准之后人力资源的会给你一份失业保险金申领表、一份求职登记表、一份离职证明,其中失业保险金申领的需要复印三张...
申领失业保险金的程序,领取失业保险金应提交什么材料
一、申领失业保险金的程序1、职工失业后,60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;2、申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:①本人身份证明,②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明,③失业登记及求职证明...
享受失业保险的条件是什么,如何领取失业保险?
一、享受失业保险的条件是什么具备怎样条件的失业人员可以享受失业保险金待遇?根据《失业保险条例》第14条的规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人...
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