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工伤如何申请
人力资源 2013-04-09
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法邦网人力资源专题为您提供工伤如何申请、工伤如何认定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
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工伤认定申请时间,工伤认定程序是怎样的?
一、工伤认定申请时间工伤认定职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认...
工伤认定申请需要什么条件,工伤认定申请需要的材料
一、工伤认定申请需要什么条件(一)伤(亡)者是注册登记的用人单位的员工;(二)申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;(三)用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请...
工伤认定需要什么条件,工伤认定部门是哪个?
一、工伤认定需要什么条件申请工伤认定要注意四个要件 :工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间 :工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间...
八级工伤鉴定标准是什么,八级工伤赔偿标准是什么?
一、八级工伤鉴定标准是什么八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级伤残赔偿标准。(1)人格改变;(2)单肢体瘫肌力4级;(3)单手全肌瘫肌力4级;(4)双手部分肌瘫肌力4级;(5)双足部分肌瘫...
工伤鉴定的程序是怎样的,工伤鉴定的费用由谁承担?
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