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人人竞业禁止协议
人力资源 2013-04-09
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热门人人竞业禁止协议知识
竞业限制范围包括哪些,竞业限制的期限是多久?
一、竞业限制范围包括哪些用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞...
竞业禁止是什么,公司法和劳动法的竞业禁止有何区别?
一、竞业禁止是什么?竞业禁止是本公司的特定人员在职或离职后,按照约定或法律规定受到一定的择业限制,禁止从事与本公司具有竞争关系的业务。竞业禁止可分为法定禁止和约定禁止。法定禁止在我国即指公司法对董事和经理的竞业禁止行为的限制性规定。《公司法...
竞业限制的期限是什么,竞业限制如何补偿?
一、竞业限制的期限是什么?在劳动关系解除或终止后,员工不得在生产同类或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的企业内任职,或者自己生产、经营与原企业有竞争关系的同类产品或业务。这个期限应有期限。商业秘密在市场竞争中随时间推移其秘密性也会不...
竞业限制补偿金如何发放,竞业限制补偿金要缴税吗?
一、竞业限制补偿金如何发放竞业限制补偿金是按月发放,还是一次性发放,法律并没有作出规定,当事人可以通过协商自行确定。但是平时支付的费用不能作为竞业限制的经济补偿。在工资中划出一部分作为保密费或竞业限制的做法是没有根据的,因为国家对工资是有严...
企业怎么约定竞业限制,怎么支付竞业限制补偿金?
一、企业怎么约定竞业限制竞业限制是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产、经营同类产品。《劳动合同法》第23条第二款规定...
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