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劳工保护法健康

劳动 2013-04-10 阅读 : 843

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热门劳工保护法健康知识

什么是劳动保护费，劳动保护费的标准是怎样的？

一、什么是劳动保护费劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。二、劳动保护费的标准是怎样的1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实...
非全日制用工的社会保险问题，非全日制用工的法律规定

一．非全日制用工的社会保险问题从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接...
劳动权的实现条件，劳动权的主要特征有哪些？

一、劳动权的实现条件劳动权的实现，需要国家为公民积极地创造参加劳动的机会和条件。首先，公民必须要有受雇佣的机会，这要求国家积极创造劳动就业条件，满足劳动者对就业的要求。因此，我国《宪法》第42条第2款规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件...
劳动保护的内容有哪些，劳动保护的主要措施

一、劳动保护的内容有哪些劳动保护不包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护，也不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作。另外，在劳动过程中还有一些因素对劳动者的安全健康也有影响。例如：劳动时间过长、劳动强度过大，会造成过度疲劳，积劳成疾，并且...
农民工权益保护存在的问题，法律如何保护农民工？

一、农民工权益保护面临的法律现状农民工权益保护方面存在的问题，主要体现在劳动合同制度不落实，合法权益难以维护；劳动报酬得不到保障，拖欠工资严重；安全防护措施差，生命健康难以保障；缺乏应有的社会保险保障等。农民工问题的产生，从根本上讲...

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