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员工发生小工伤请假工资怎么算

劳动 2013-04-10 阅读 : 5540

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热门员工发生小工伤请假工资怎么算知识

职工发生工伤享受何种待遇，具体有哪些规定？

一、职工发生工伤可以获得以下保险待遇1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
工伤生活护理费怎么给，什么情况不能享受工伤保险待遇

一、工伤生活护理费怎么给？职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的5...
工伤医疗期如何确定，工伤医疗期的待遇是什么？

一、工伤医疗期如何确定？职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者...
五级、六级工伤伤残的待遇，工伤死亡赔偿有什么标准？

一、五级、六级工伤伤残的待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。第二，安排适当工作或伤残津...
员工早退途中发生交通事故，能否认定为工伤

案情：员工违纪早退，在回家途中发生交通事故第三人苏X与原告固德公司存在劳动关系。2011年6月27日，苏X提前10分钟下班，行至马村区人民路与文昌路交叉口时与面包车相撞，左锁骨粉碎性骨折，后经交警部门事故责任认定：苏X不承担该事故责任。2012年4月28日，...

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