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劳动关系的实际解除
劳动 2013-04-10
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热门劳动关系的实际解除知识
什么是事实劳动关系,事实劳动关系如何认定?
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动...
什么是事实劳动关系,应如何认定事实劳动关系?
一、什么是事实劳动关系1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单...
劳动者怎么证明存在劳动关系,劳动者怎么证明被辞退?
一、劳动者怎么证明存在劳动关系劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、...
事实劳动关系有哪些,事实劳动关系应如何处理?
一、事实劳动关系有哪些用人单位和劳动者就某些劳动权利和义务达成口头协议,形成劳动者向用人单位提供劳动,用人单位对其支付劳动报酬的事实上的这种劳动用工关系,又称为事实劳动关系。实践中,事实劳动关系表现为以下几种类型:(1)用人单位与劳动者在订...
哪些情况属于事实劳动关系,怎样处理事实劳动关系?
一、哪些情况属于事实劳动关系事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳...
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