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非全日制用工要买社保
人力资源 2013-04-10
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非全日制用工工资如何计算,非全日制用工工资标准
非全日制用工的工资支付规定如下:1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当...
什么是非全日制用工,非全日制用工的酬劳怎么计算?
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标准工时的内容是什么,如何申请实施非标准工时制度?
一、标准工时的内容是什么1、《国务院关于职工工作时间的规定》适用于我省境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。2、新的工时制度为:职工每日工作不超过8个小时,每周工作不超过40小时。3、企业原则上实行国家统一的休息时间,星期六和星期日...
计件工资制有哪些类型,实行计件工资制的条件
一、计件工资制有哪些类型1、直接无限计件工资制——上不封顶,同一单价计酬;2、直接有限计件工资制——在劳动定额内按计件单价支付,对超额部分进行限制,采用“封顶”的计件工资;3、累进计件工资制——在劳动定额内按计件单价计发工资,超额部分在原单价...
综合工时制的适用范围,特殊工时制加班认识误区有哪些
一、综合工时制的适用范围综合工时制度是指交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;其他适合实行综合计算工时工作制的职工可实行综合...
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