法邦网—法律专题

产假含劳动假期吗

人力资源     2013-04-10 阅读 : 278

法邦网人力资源专题为您提供产假含劳动假期吗、劳动法产假假期等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。

热门产假含劳动假期吗知识
  • 产假具体有几天,不给休产假违法吗?

    一、产假具体有几天?劳动法关于产假的具体天数:(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三...
  • 带薪婚假工资如何计算,带薪婚假工资标准

    在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。……在批准的婚丧假...
  • 女职工怎样可享受生育保险待遇,非婚生育有生育保险吗

    一、女职工怎样可享受生育保险待遇?女职工是否享受生育保险待遇,前提是符合《婚姻法》建立合法婚姻关系和国家计划生育政策。根据国务院关于《女职工劳动保护规定》第15条的规定:“女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规...
  • 劳动者享有哪些休假权利,职工中途跳槽能休年假吗?

    一、劳动者享有哪些休假权利除了周末和国家法定节假日外,劳动者还享有婚假、产假、年休假休假权利,丧假、探亲假对私营企业目前还没有强制性规定。具体为:1、婚假根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(1)在法定结婚年龄(...
  • 职工生病试用期能否延长,试用期员工生重病怎么办?

    一、职工生病试用期能否延长试用期劳动者肯定是有权休假的,尤其是生病时请病假,不可能因为在试用期而不给劳动者这个待遇。相对合理的问题是如果劳动者在试用期生病了,而且时间相对较长,没有实现当时试用的目的,能否因此而延长试用期?要是劳动者连医疗期...
热门产假含劳动假期吗咨询

产假含劳动假期吗热点推荐

回到顶部