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公司的职工遇到工伤事故能赔偿多少

人力资源 2013-04-10 阅读 : 1103

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热门公司的职工遇到工伤事故能赔偿多少知识

工伤事故赔偿范围，工伤事故赔偿数额如何计算？

一、工伤事故赔偿范围1、侵害人致人残疾的，应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金，根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度，按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的，自定残之月起，赔偿十年；二至十级的，以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的...
职工工伤待遇包括什么，职工工伤待遇有哪些？

职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的...
工伤死亡赔偿项目有哪些，工伤死亡赔偿数额多少？

工伤死亡赔偿项目及工伤死亡赔偿数额包括以下内容：一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6。二、一次...
职工因工致残的赔偿数额，职工因工死亡的赔偿数额

一、职工因工致残赔偿数额第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个...
五六级伤残的待遇有哪些，七级至十级伤残的待遇有哪些

一、五六级伤残的待遇有哪些1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残...

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