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怎么写劳动合同违约条款
劳动 2013-04-12
阅读 : 1752
法邦网劳动专题为您提供怎么写劳动合同违约条款、劳动合同服务期违约等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、劳动合同违约金相关法律咨询。
热门怎么写劳动合同违约条款知识
什么是违约金,劳动合同违约的特点是什么?
一、什么是违约金违约金,是指按照当事人的约定或者法律规定,一方当事人违约,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金有法定违约金和约定违约金之分。由法律直接规定的违约金为法定违约...
可以约定劳动合同违约金的情形,违约金如何计算?
一、可以约定劳动合同违约金的情形(一)《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
劳动合同违约有什么特点,劳动合同违约金如何计算?
一、劳动合同违约有什么特点(一)当事人实施了不履行劳动合同或不适当履行劳动合同的行为。即当事人一方或双方未按照合同约定的条款去履行合同。诸如,用人单位未提供法定或合同约定的劳动条件;未按时足额支付劳动报酬;或劳动者未按时完成工作任务、严重违...
提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
一、提前解除劳动合同违约吗劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定,用人单位可以要...
违反劳动合同的违约责任,劳动合同违约金数额如何确定
一、违反劳动合同的违约责任对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失为主,以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅,违约金和定金方式不宜适用于劳动合同违约责任场合。继续履行又...
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