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个人申请伤残鉴定条件

劳动 2013-04-12 阅读 : 7565

法邦网劳动专题为您提供个人申请伤残鉴定条件、做伤残鉴定需要带什么材料等内容，资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤申报相关法律咨询。

热门个人申请伤残鉴定条件知识

工伤认定已过期谁担责，因工外出期间的伤害怎么认定

一．因工外出期间的伤害怎么认定根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决...
企业职工认定工伤的情形有哪些，工伤后会有哪些赔偿？

一、企业职工认定工伤的情形根据相关法律规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工...
工伤认定申报流程是什么，工伤认定申请时限是多长？

一、工伤认定申报流程是什么（一）申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。（二）受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补...
哪些情形可以认定为工伤，过了工伤认定时限怎么办？

一、哪些情形可以认定为工伤职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：（1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（2）经本单位负责人安排...
工伤认定的程序，哪些情况下应终止工伤认定？

一、工伤认定的程序1、工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。2、工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳...

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