依据什么条款签订劳动合同

作为就业市场弱势方，许多毕业生会在急于想得到一份工作的时候忘记维护自己的权益，从而丧失许多本该属于自己的权利，糊里糊涂签下不平等条约。那么，毕业生到底应该如何签订劳动合同，在签订合同时需要关注哪些方面？下文作出介绍。1、必须清楚地知道和自己...

一、劳动合同的特征有哪些劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等...

一、劳动合同到期单位不续签怎么办固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。劳动合同到期后，只要单位...

一、试用期解除劳动合同的条件《劳动合同法》第39条第(一)项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除。因此，用人单位试用期解除合同不能随意为之，必须符合法律规定的条件。否则，则属于违法解除劳动合同，须支付经济赔偿金。具体而...