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符合工伤条件的标准
人力资源 2013-04-12
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法邦网人力资源专题为您提供符合工伤条件的标准、工伤残疾认定标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
热门符合工伤条件的标准知识
一级工伤鉴定标准,一级工伤待遇是怎样的?
一、一级工伤鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B? 2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧...
怎么申请工伤认定,申请工伤认定的期限是多久?
一、怎么申请工伤认定工伤认定程序具有非常严格的法定程序,须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等,才能有效地申请工伤认定,并近而有效地维护工伤员工的合法权益。(一)、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出...
工伤认定的申请时限有什么规定,申请工伤认定的流程
一、工伤认定的申请时限有什么规定?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部...
最新工伤认定标准,最新工伤认定范围有哪些?
最新工伤认定标准根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
申请工伤认定的期限,申请工伤认定应提交哪些材料?
一、申请工伤认定的期限1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同...
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