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怎样写劳动争议仲裁的答辩状
人力资源 2013-04-13
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劳动争议仲裁的步骤,劳动争议仲裁的具体程序
关于劳动争议仲裁的具体程序,分为以下几个步骤进行:1、劳动争议仲裁步骤案件受理阶段这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理...
劳动仲裁和解与调解的区别,劳动仲裁和解与调解的不同
劳动仲裁和解与调解的不同是什么?下面为大家详细介绍劳动仲裁和解与调解的区别:仲裁中的和解,是指仲裁委员会受理争议案件后,仲裁庭作出仲裁裁决之前,双方当事人通过自愿平等协商,达成和解协议,以解决争议案件,终结仲裁程序的活动。仲裁中的调解,即在...
劳动争议仲裁受理的范围,劳动争议仲裁受理的期限
一、劳动争议仲裁受理范围 (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动...
劳动争议仲裁材料有哪些,劳动争议仲裁原则
一、劳动争议仲裁材料(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;(二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用...
劳动仲裁庭调查程序,劳动仲裁庭调查步骤
劳动仲裁庭调查程序仲裁庭宣布开庭后,应当对案件进行调查。仲裁庭调查的程序是:(1) 首席仲裁员宣布进行仲裁庭调查之后,应当告知当事人仲裁庭调查的重点是双方争议的事实,强调当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,反驳对方主张的,也要提供证据工说...
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