法邦网—法律专题

如果劳动者违反合同中的保密事项

劳动     2013-04-13 阅读 : 545

法邦网劳动专题为您提供如果劳动者违反合同中的保密事项、签订保密合同有没有什么要求等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、保密协议、商业秘密相关法律咨询。

热门如果劳动者违反合同中的保密事项知识
  • 侵犯商业秘密的行为有哪些,哪些行为不是侵犯商业秘密

    一、侵犯商业秘密的行为有哪些以盗窃、利诱、胁迫等不正当手段获取利益人的商业秘密;披露、使用或允许他人使用盗窃等手段获取权利人的商业秘密;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用他人的商业秘密等。二、不认为是侵犯商业秘密的行为...
  • 合法获得商业秘密的途径,哪些行为属于侵犯商业秘密?

    一、合法获得商业秘密的途径(一)独立开发商业秘密权利人以外的人过经独立的技术开发获得与权利人相同或近似的商业秘密的,不属于侵权商业秘密。(二)反向工程也称逆向工程。商业秘密权利人以外的人,对市售或者其他合法渠道取得的产品进行解剖与分析,从而...
  • 竞业禁止的特点是什么,竞业禁止的种类有哪些?

    一、竞业禁止的特点1、竞业禁止产生于法律的规定或当事人约定。2、竞业禁止法律关系的双方当事人之间具有特定的民事法律关系。3、竞业禁止所要限制的行为,从广义上说是一种不正当竞争行为。4、竞业禁止是一种不作为义务。5、竞业禁止有一定的限制范围。二、...
  • 保密协议的条款,保密协议与竞业限制的区别有哪些?

    一、保密协议的条款在实践中,用人单位与劳动者往往在一份协议中同时约定保守商业秘密和竞业限制义务,比如订立《保密及竞业限制协议》,常常导致人们一种模糊认识,认为保密协议和竞业限制协议没有什么区别,二者是一回事。实际上保密协议和竞业限制协议是两...
  • 商业秘密的定义,如何获得商业秘密?

    一、商业秘密的定义根据《反不正当竞争法》的规定,商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密 措施的技术信息和经营信息。是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资...
热门如果劳动者违反合同中的保密事项咨询

如果劳动者违反合同中的保密事项热点推荐

回到顶部