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保密费条款怎么写
人力资源 2013-04-13
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法邦网人力资源专题为您提供保密费条款怎么写、保密与竞业禁止协议等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。
热门保密费条款怎么写知识
竞业限制地域指什么,补偿金标准及支付有什么规定?
一、竞业限制地域指什么?竞业限制的地域是指对劳动者再就业时的地域的限制。我国《劳动合同法》规定,竞业限制的地域由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。二、竞业限制补偿金标准及支付有什么规定?由于竞业限制合同限制了公民劳动的权...
竞业限制的适用范围,竞业限制的适用对象
“竞业限制”合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员工而适应的“竞业限制”条款是无效的,“竞业限制”条款如果适用面太广,将使得企业所有员工或绝大多数员工不能从事自己的专业或发挥自己的特长,...
什么是竞业限制,竞业限制的时间限制有多长?
一、什么是竞业限制竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定,掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职...
员工违反竞业限制怎么办,违反竞业限制要承担责任吗?
员工违反竞业限制要承担责任吗?在员工领取竞业限制补偿后,如违反竞业限制约定,根据法律规定,是要承担责任的。实践操作中,主要包括以下几项:1、违约责任:对于违约金的数额,则是由企业与员工在竞业限制条款中明确约定,但要兼顾公平合理的原则,例如约...
竞业限制的期限是什么,竞业限制如何补偿?
一、竞业限制的期限是什么?在劳动关系解除或终止后,员工不得在生产同类或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的企业内任职,或者自己生产、经营与原企业有竞争关系的同类产品或业务。这个期限应有期限。商业秘密在市场竞争中随时间推移其秘密性也会不...
热门保密费条款怎么写咨询
保密费条款怎么写热点推荐
竞业限制的期限不得超过几年
对竞业限制相关规定的认识
竞业禁止协议要求对象
竞业禁止员工员工给单位造成损失赔偿数额
竞业限制有几年的规定
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