法邦网—法律专题

竞业禁止协议成立要件

人力资源     2013-04-13 阅读 : 852

法邦网人力资源专题为您提供竞业禁止协议成立要件、竞业限制协议违约金标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。

热门竞业禁止协议成立要件知识
  • 竞业限制是什么意思,竞业限制有哪些条款?

    一、竞业限制是什么意思竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业限制的主要目的是为了保护企业的商业秘密不会随着职员的流动流...
  • 竞业禁止是什么,公司法和劳动法的竞业禁止有何区别?

    一、竞业禁止是什么?竞业禁止是本公司的特定人员在职或离职后,按照约定或法律规定受到一定的择业限制,禁止从事与本公司具有竞争关系的业务。竞业禁止可分为法定禁止和约定禁止。法定禁止在我国即指公司法对董事和经理的竞业禁止行为的限制性规定。《公司法...
  • 单位定制竞业限制合同要注意什么,如何发放竞业补偿金

    一、单位定制竞业限制合同要注意什么用人单位在制订竞业限制合同时应注意:一是义务主体范围应明确。只有实际接触、了解或掌握用人单位商业秘密或独特经营模式、生产方法的人员及高级管理人员才应被确定为竞业限制义务主体。二是应在合同中写明商业秘密的具体...
  • 企业如何约定竞业禁止,企业约定竞业禁止要注意什么?

    一、企业如何约定竞业禁止企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题:1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。2、明确竞业补偿金问题。获得补偿是执行竞业禁止条...
  • 企业怎么约定竞业限制,怎么支付竞业限制补偿金?

    一、企业怎么约定竞业限制竞业限制是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产、经营同类产品。《劳动合同法》第23条第二款规定...
热门竞业禁止协议成立要件咨询

竞业禁止协议成立要件热点推荐

回到顶部