法邦网—法律专题

劳动合同的签订应该采用

劳动 2013-04-14 阅读 : 294

法邦网劳动专题为您提供劳动合同的签订应该采用、关于签订劳动合同等内容，资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、签订劳动合同相关法律咨询。

热门劳动合同的签订应该采用知识

订立劳动合同遵循什么原则，订立劳动合同有哪些程序？

一、订立劳动合同遵循什么原则？1、平等原则平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位，平等地决定是否缔约，平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同，同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合同。2、自愿原则自愿原则是从平等原则引...
劳动合同到期单位不续签怎么办，续签劳动合同注意事项

一、劳动合同到期单位不续签怎么办固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。劳动合同到期后，只要单位...
商业秘密有哪些特征，劳动合同中商业秘密如何约定？

一、商业秘密有哪些特征特征商业秘密和其他知识产权（专利权、商标权、著作权等）相比，有着以下特点：1、非公开性，商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非排他性，商业秘密是一项相对的权利...
劳动者怎样签订劳动合同，停薪留职如何处理劳动合同？

一、劳动者怎样签订劳动合同订立劳动合同过程中，劳动者和用人单位必须遵循《劳动法》规定的“平等自愿，协商一致”和“不得违反法律、行政法规的规定”的原则。违反这个原则，采取欺诈、威胁等手段签订的劳动合同，违反法律、行政法规的劳动合同，从订立的时...
劳动合同应具备哪些条款，单位拒绝签劳动合同怎么办？

一、劳动合同应具备哪些条款根据《劳动法》第16条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。第19条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限：（二）工作内容：...

热门劳动合同的签订应该采用咨询

劳动合同的签订应该采用热点推荐