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2003工伤认定办法
劳动 2013-04-14
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法邦网劳动专题为您提供2003工伤认定办法、工伤处理办法等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤申报相关法律咨询。
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怎样申请工伤认定,什么情况下构成工伤?
一、怎样申请工伤认定(一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿:1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤待遇的基础2、...
企业如何帮助职工申请工伤,本人或家属如何申请工伤?
一、企业如何帮助职工申请工伤?企业提出工伤认定申请时,必须按《北京市企业劳动者工伤保险规定》第八条提交以下证明材料:(一)《工伤认定申请书》;(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;(三)企业的工伤报告,属于统计范围的...
工伤的举证责任,申请工伤认定应注意什么?
一、工伤的举证责任是否属于工伤,举证责任在用人单位。《工伤保险条例》第十九条“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定...
工伤认定的申报程序,工伤后用人单位有权调岗降薪吗?
一、工伤认定的申报程序(一)职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认...
应该怎么申请工伤认定,对工伤认定结论不服怎么办?
一、应该怎么申请工伤认定?(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门...
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