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劳动纠纷离职员工收集哪些有机证据

劳动     2013-04-14 阅读 : 985

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热门劳动纠纷离职员工收集哪些有机证据知识

  • 处理劳动争议方式有哪些，劳动者承担的举证责任有哪些

    一、处理劳动争议的方式有哪些劳动者与用人单位发生劳动争议，可以选择以下处理方式：（一）双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。（二）不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会，或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解...

  • 什么是举证责任，劳动争议案件如何举证？

    一、什么是举证责任举证责任是指当事人对自己提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于自己的主张的责任，否则将承担其主张不能成立的危险。从法律上看，其具有以下特征：（一）举证责任总是与一定的法律职责和义务相...

  • 出现劳动争议应如何解决，劳动者应提交哪些劳动争议证据？

    一、出现劳动争议应如何解决劳动者与用人单位发生劳动争议，可以选择以下处理方式：（一）双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。（二）不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会，或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解；...

  • 劳动争议的解决方式有哪些，劳动者要注意收集哪些证据

    一、劳动争议的解决方式有哪些？（1）协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双...

  • 劳动争议需提供哪些证据，偷录的录音能否作为证据？

    一、劳动争议需提供哪些证据（一）证明当事人主体资格的证据。1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。...
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