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非因公死亡遗属困难补助供养年限
人力资源 2013-04-14
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法邦网人力资源专题为您提供非因公死亡遗属困难补助供养年限、工伤死亡后抚养亲属的范围等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。
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发生工伤认定争议怎么办,需注意什么问题?
一、 发生工伤认定争议怎么办在作了工伤认定或伤残鉴定后,如果工伤者对工伤认定或伤残鉴定结果不服,应当在接到认定或鉴定的15天内,向上一级主管部门提出申请行政复议。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定为最终结论。在作了工伤认定或伤残鉴定后,...
工伤事故处理流程,工伤事故处理办法是什么?
工伤事故处理办法是什么? 应按下列处理流程进行:发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。报告、申诸的时间要求:从工伤事故...
工伤的类型有哪些,哪些情形视同工伤?
一、工伤的类型有哪些按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮...
工伤死亡职工抚养哪些亲属,工伤死亡赔偿金如何计算?
一、工伤死亡职工抚养哪些亲属第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹...
违规操作受伤是工伤吗,能否追究工伤职工的过错责任?
一、职工违规操作受伤是工伤吗工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
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