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无锡劳动法:在合同期内被单位解雇
劳动 2013-04-15
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法邦网劳动专题为您提供无锡劳动法:在合同期内被单位解雇、根据劳动法单方解除合同赔偿几月工资等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、其他辞退解雇问题相关法律咨询。
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经济补偿金需要缴税吗,经济补偿金缴税的标准是多少?
一、经济补偿金需要缴税吗根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用...
什么是经济补偿金,如何计算经济补偿金?
一、什么是经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动...
用人单位可以进行裁员的情况,被裁减人员有哪些权利?
一、用人单位可以进行裁员的情况经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营...
什么是内退,内退人员享有什么待遇?
一、什么是内退内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没...
解除劳动关系的情形有哪些,解除后怎么支付经济补偿?
一、解除劳动关系的情形有哪些劳动关系的解除有下面几种情况:1、用工双方合意解除劳动关系。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。2、过失性辞退。过失性辞退是指劳...
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