竞业禁止协议应该是在职还是离职时签订

鉴于在竞业禁止协议上出现的纠纷，本文教大家签订《竞业禁止协议书》的妙招：1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。2、竞业禁止的职业种类和范围，应当是员工在企业所从事的或接触到...

竞业限制经济补偿，是指用人单位与劳动者约定劳动者接受竞业限制，而由用人单位在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期限内按月支付劳动者的货币。竞业限制经济补偿标准如下所示：（一）竞业限制经济补偿是用人单位向劳动者支付的。劳动者由于受到竞业限制，自...

一、竞业限制对象竞业限制并不能适用于全体员工，竞业限制的对象只能是本单位中接触商业秘密的职工，特别是那些技术含量高的企业中的主管人员和科技人员。一般来讲包括：(1)企业的技术人员，具体是技术研制、开发、利用人员;(2)企业的高级管理人员，具体是董...

一、什么叫约定竞业禁止约定竞业禁止，也称约定竞业限制，通常是指雇主为了保护其商业秘密或者保持其竞争优势，通过合同要求特定的员工与其约定在离职后的一定时间或者一定地域内不得从事与原雇主有竞争性的职业活动，包括不得自己开业、不得受雇于其他雇主的...