离职员工的工资收条公司会保存多长时间

发生劳动争议需要提供以下证据：一、劳动争议案件一般举证内容：1、劳动仲裁委员会的裁决书。2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。3、劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人...

员工是可以采取变通的办法取得辞职的证明的，笔者建议的方法有如下几种：一、亲手做一个工作交接单自己想办法打印一下工作交接单，写上离职原因为“被单位辞退”，并想办法让单位盖个章。注意：交接单要做两份，单位留一份，手中拿一份，自己手中的一定要是原...

一、劳动争议举证责任怎么分配诉讼当事人应具体阅读法院投递的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其划定全面地向法院提供以为可以证实其主张或反驳对方的证据材料等证据。（一）一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及投递日期；2、劳动关系的证实；如双方...

一、劳动仲裁如何举证1、“谁主张，谁举证”，书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。2、举证倒置，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。3、申请调查取证，案件...