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认定工伤需要什么条件
人力资源 2013-04-15
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法邦网人力资源专题为您提供认定工伤需要什么条件、工伤等级认定标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
热门认定工伤需要什么条件知识
工伤鉴定如何办理,申请工伤鉴定的程序
工伤鉴定如何办理?申请工伤鉴定的程序一般如下所示:先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。在受伤之日起一年之内,只要携带填写完整的申请表,以及本人身份证、治疗...
工伤认定的注意事项有哪些,认定工伤需要哪些资料
一、工伤认定的注意事项有哪些1、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内提出工伤保险待遇申请,经企业签字盖章后报送当地劳...
认定工伤的条件有哪些,不得认定为工伤的情形有哪些?
一、认定工伤的条件有哪些职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工...
工伤认定有时间限制吗,申请工伤认定应提交什么材料
一、工伤认定申请有时间限制吗职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意...
工伤鉴定的程序是怎样的,工伤鉴定的费用由谁承担?
一、工伤鉴定的程序是怎样的1、根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请,单位因批准后,填写《职工伤病残劳动鉴...
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