仲裁确认劳动关系的法律依据

一、什么是事实劳动关系事实劳动关系包括以下几个概念：1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系；2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系；3、用人单位与劳动者以前签订过劳动...

一、事实劳动关系包哪些司法实践中对于什么是事实劳动关系、事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均没有明确的规范，依笔者看来，事实劳动关系主要包括以下几种情形：1、应签而未签订的劳动合同；2、以口头协议代替的书面劳动合同；3、以其他合同形式...

一、劳动关系与劳务关系的区别劳动关系与劳务关系这两个概念，在现实生活中，很多人容易将两者混为一谈，为帮助网友分清两者，上海法律网劳动律师从以下几个方面谈谈两者的区别：第一、规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华...

一、怎样区分劳动关系与劳务关系劳动关系与劳务关系的区别主要体现在以下五个方面：1、主体不同。劳动关系的主体是确定的，一方是用人单位，一方是劳动者；劳务关系主体不确定，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体，可能是法人之间也可能是自然...