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劳动法规定加班费
劳动 2013-04-16
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热门劳动法规定加班费知识
加班工资应当如何计算,加班工资谁来举证?
一、加班工资应当如何计算1、标准工时制度的加班费计算按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%...
加班费的具体计算标准,讨要加班费的途径有哪些
一、加班费的具体计算标准如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付...
领不到加班费的情形有哪些,领不到加班费怎样维权?
一、领不到加班费的情形有哪些?(一)法律规定,法定假日的加班费须在下月发工资时兑现,休息日的加班,单位可以选择安排补休,如果在半年内不补休的,再以现金形式支付加班费。现在国庆长假刚结束,究竟能不能领到加班费、能领多少,还不可简单地下定论。(...
加班费怎么要,谁承担证明加班事实的举证责任?
一、加班费怎么要(一)、什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为...
自愿加班能得加班工资吗,加班工资的支付标准是怎样的
一、自愿加班能得加班工资吗企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的...
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