法邦网—法律专题

侵犯商业秘密证据

劳动 2013-04-16 阅读 : 383

法邦网劳动专题为您提供侵犯商业秘密证据、侵犯商业秘密权等内容，资深劳动律师为您免费解答有关其他、保密协议、商业秘密相关法律咨询。

热门侵犯商业秘密证据知识

签订保密合同的员工，保密合同与竞业限制合同的区别

一．签订保密合同的员工根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定，一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要...
保密协议能约定竞业限制吗，保密协议与竞业限制的区别

一、保密协议能约定竞业限制吗我国《劳动合同法》第23条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或...
保密协议的内容有哪些，保密协议中的保密期限有多长？

一、保密协议的内容有哪些保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。《反不正当竞争法》对商业秘密进行保护。签订保密...
保密协议有哪些陷阱，如何防范保密协议陷阱？

保密协议和竞业限制条款做出了相应的规定，用人单位在经营管理活动中也大都尽可能使用这些条款的规定保护自己的合法权益，但是由于法律知识的差异以及理解方面的偏差，给劳动者带来损失。那么，保密协议有哪些陷阱？劳动者该如何保护自己的权益，如何防范保密...
保密协议包括哪些内容，员工什么情况下要负赔偿责任？

一、保密协议包括哪些内容1、保密内容和范围，法律无明确规定，用人单位可采用秘密清单的方式予以明确。2、保密期限，可超过劳动关系存续期限，并延续到劳动者离职后一定时间。3、保密费，法律无强制性规定，但企业支付保密费有一定积极作用。4、保密义务和责...

热门侵犯商业秘密证据咨询

侵犯商业秘密证据热点推荐