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工伤假包含休息日计算薪资的时候

人力资源 2013-04-16 阅读 : 1254

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五级工伤待遇如何，六级工伤待遇是怎样的？

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的...
企业职工工伤待遇，工伤职工应享受的待遇

按照《工伤保险条例》的规定，工伤职工应享受以下待遇：一、参加工伤保险的由统筹地区的社会保险经办机构从工伤保险基金支付的待遇项目：工伤医疗待遇：①工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。②康复性治疗费用。...
五级工伤赔偿标准，五级工伤待遇如何？

五级工伤赔偿标准和待遇的规定如下所示：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％，并由用人单位...
职工工伤待遇如何，职工工伤的赔偿标准

职工工伤待遇如何？有关职工工伤的赔偿标准如下所示：一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤...
什么样的伤害可以认定为工伤，工伤事故如何赔偿？

一、什么样的伤害可以认定为工伤工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时什...

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