离职转移档案需哪些证明材料

一、提前解除劳动合同的程序员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。但通知的内容...

一、用人单位的义务都有哪些用人单位违反劳动合同法规定，应承担支付两倍工资、经济补偿金、赔偿金等责任。以下情形，用人单位应支付两倍工资：第一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资(...

一、用人单位为能辞退患病职工吗用人单位辞退患病职工,应严格执行法律规定。我国《劳动法》规定：“劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同,但必须提前30天通知本人。”二、被辞患病职工的...

一、医疗期能解除劳动合同吗医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...