违法解聘无固定合同五险怎样陪

“无固定期”不是铁饭碗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，这是普通劳动者最关心的问题。新《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...

一、劳动合同主体包括哪些人？劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同...

一、劳动合同生效与劳动关系建立区别劳动合同的生效时间和劳动关系的建立不同的。劳动合同是劳动关系的表现形式，有的情况下劳动关系已建立，但并没有签订劳动合同；有的情况下劳动合同已生效，但并没有实际用工，劳动关系尚未建立。因此，违反劳动合同可以分...

一、什么情况下劳动合同会无效（一）合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。（二）合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。...