法邦网—法律专题

职工工伤赔偿

人力资源     2013-04-18 阅读 : 328

法邦网人力资源专题为您提供职工工伤赔偿、工伤赔偿法律规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。

热门职工工伤赔偿知识
  • 工伤事故死亡赔偿标准,工伤死亡待遇

    职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,具体标准为:1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、...
  • 劳动工伤待遇如何,劳动工伤赔偿标准是什么?

    劳动工伤待遇如何?这要根据不同的项目确定赔偿标准:一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤...
  • 工伤死亡赔偿金标准,工伤死亡赔偿金由谁赔付?

    一、工伤死亡赔偿金标准《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
  • 发生因工伤亡事故怎么办,工伤事故赔偿计算方法

    一、发生因工伤亡事故怎么办职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系...
  • 什么是非法用工,非法用工伤亡如何赔偿?

    一、什么是非法用工非法用工是指用人单位或劳动者双方或一方主体资格不合法而建立劳动关系的情形。非法用工的构成条件为:第一,非法用工的主体是无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位;或者用人单位使用16...
热门职工工伤赔偿咨询

职工工伤赔偿热点推荐

回到顶部