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认定为工伤的待遇
人力资源 2013-04-18
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法邦网人力资源专题为您提供认定为工伤的待遇、职工工伤后有什么补助待遇等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。
热门认定为工伤的待遇知识
工伤伤残等级标准,工伤伤残等级赔偿标准
工伤伤残等级标准与赔偿标准如下所示:工伤伤残等级共分十级,1-4级为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75% - 90%受伤前12月平均缴费工资,社...
工伤赔偿的具体项目,工伤赔偿的标准是怎样的?
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿的具体项目及标准如下:(一)...
工伤赔偿协议要注意什么,工伤赔偿协议注意事项
在对工伤进行赔偿时,常常会订立相关的赔偿协议。那么签订赔偿协议需要注意什么事项呢?下面详细介绍。一、赔偿项目是否明确工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医...
工伤死亡赔偿项目有哪些,工伤死亡赔偿数额多少?
工伤死亡赔偿项目及工伤死亡赔偿数额包括以下内容:一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6。二、一次...
哪些情形可以认定为工伤,工伤事故应该如何赔偿?
一、哪些情形可以认定为工伤工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作...
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