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伤残等级赔偿标准

人力资源 2013-04-19 阅读 : 275

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热门伤残等级赔偿标准知识

一级至四级工伤待遇，五级、六级工伤待遇

一、一级至四级的工伤待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级...
工伤死亡如何赔偿，工伤死亡事故赔偿标准

工伤死亡应如何赔偿？职工因工死亡，其直系亲属按照下列赔偿标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...
工伤待遇项目有哪些，工伤待遇的基本标准

工伤待遇项目有哪些？遭受工伤事故或者患职业病的职工可以享受下列标准的工伤待遇：1．工伤医疗待遇治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因...
什么是伤残津贴，工伤职工的伤残津贴应如何计算？

一、什么是伤残津贴伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用...
五六级伤残的待遇有哪些，七级至十级伤残的待遇有哪些

一、五六级伤残的待遇有哪些1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残...

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