关于员工违约合同

用人单位怎么与离职员工签订劳动保密协议，劳动保密协议应该关注哪些条款？下文将作出详细介绍。1、关于保密对象商业秘密当然是保密协议的保密对象，但保密协议中约定的对象应不限于商业秘密。我国对商业秘密规定比较严格，要求商业秘密必须具有秘密性、价值...

一、商业秘密如何界定商业秘密具有以下四个基本特征：1.秘密性。商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息，不可能从公开的渠道所获悉。《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》规定：“不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。” 即不为所有者...

一、商业秘密泄露的途径有哪些1、离职或在职员工泄密受不当利益驱使，员工或员工集体离职后，可能带走商业秘密；不忠实的在职员工也可能向他人提供商业秘密。企业内部职工泄露商业秘密的比例比较大，据有关调查显示，企业泄露商业秘密，30%是企业的在职员工，...

一、竞业禁止协议的内容（一）竞业禁止的特定范围。（二）期限：根据《劳动合同法》，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年...