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满7天自动离职

劳动 2013-04-20 阅读 : 509

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劳动保密协议怎么理解，劳动保密协议应该关注哪些条款

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侵犯商业秘密的行为，被侵犯商业秘密的企业如何维权？

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商业秘密被侵犯的情形有哪些，商业秘密被侵犯怎么救济

一、商业秘密被侵犯的情形有哪些（一）以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌...
商业秘密被侵犯如何救济，商业秘密的损失怎么计算？

一、商业秘密被侵犯如何救济从我国现行法上保护商业秘密法律规定相应的法律救济途径可分为民事途径、行政途径和刑事途径。（一）民事救济途径民法上的救济，即依据民法上的规定请求违反保密协议的当事人承担违约责任或者侵害商业秘密的侵权人承担侵权责任的方...
保密协议包括哪些内容，员工什么情况下要负赔偿责任？

一、保密协议包括哪些内容1、保密内容和范围，法律无明确规定，用人单位可采用秘密清单的方式予以明确。2、保密期限，可超过劳动关系存续期限，并延续到劳动者离职后一定时间。3、保密费，法律无强制性规定，但企业支付保密费有一定积极作用。4、保密义务和责...

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