法邦网—法律专题

保密协议不包括的条款

人力资源     2013-04-20 阅读 : 553

法邦网人力资源专题为您提供保密协议不包括的条款、保密及竞业禁止协议等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。

热门保密协议不包括的条款知识

  • 竞业禁止有哪些分类，竞业禁止适用范围有哪些？

    竞业禁止有哪些分类，在实务中，竞业禁止适用范围有哪些？竞业禁止是防止竞业人对原从业的公司（企业）之利益产生冲击，为了维护原公司（企业）利益而设制的一项法律制度，它散见于公司法、合伙企业法、劳动法等法律、法规和司法解释中。正确对竞业禁止进行科...

  • 竞业限制注意什么问题，商业秘密保护范围有哪些？

    一、竞业限制注意什么问题？实行竞业限制应注意的几个问题：虽然法律上对实行竞业限制给予保障，用人单位与劳动者可以在劳动合同中予以约定，也可以单独以合同方式加以约定，但在约定时应注意以下几个问题：1、应遵循平等、自愿、诚实信用原则。劳动法规定：...

  • 违反竞业限制协议如何处理，违反竞业限制协议的责任

    违反竞业限制协议的责任对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定，应当按照如下规则处理：（1） 如果用人单位未支付补偿金，竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的，劳动者可进行催告，如用人单位仍不支付，可以免除劳动者的竞业限...

  • 什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制？

    一、什么是竞业限制竞业限制，是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同...

  • 如何确定限制条款的效力，如何发放竞业限制补偿金？

    一、如何确定竞业限制条款的效力2007年6月29日颁布的《劳动合同法》，加强了商业秘密等知识产权的保护，这体现在第23条、24条、90条所设立的竞业限制条款中。但是，由于这些规定较为粗疏，需要对其进行法条之外的解读，以便司法实践中切中肯綮的理解和适用。...
热门保密协议不包括的条款咨询

保密协议不包括的条款热点推荐

回到顶部