劳动监察处理

一、 查处单位违法行为的程序，查处劳动者违法行为的程序（一）登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。（二）调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。（三）处理。在调查取证后，对需要追究法律责...

一、劳动监察的内容有哪些（一）社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；（二）劳动合同的订立和履行情况；（三）单位招聘职工的行为；（四）劳动者的工作时间；（五）企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；（六）单位支付职工工资情况；（七...

一、劳动保障监察的职责有哪些劳动保障监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），2004年11月1日)第十条规定劳动保障监察职责有四方面：1、宣传劳动保障法律、法规和规...

一、什么是劳动监察劳动监察是指劳动行政主管部门对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督、检查对违法行为予以处罚的活动的总称。劳动行政部门作出的劳动监察决定是具有法律效力的具体行政行为，当事人必须遵照执行。劳动监察对象对行政决定...